隐私政策

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• 您主动提供的信息：当您通过邮件联系我们、咨询业务或反馈问题时，我们会收集您的邮箱地址、姓名及沟通内容。
• 求职信息：当您通过本网站投递简历时，我们会收集您在简历及往来邮件中提供的信息，例如姓名、联系方式、教育及工作经历。
• 自动收集的信息：为保障网站正常运行和安全，我们的服务器可能会记录 IP 地址、浏览器类型、设备及操作系统信息、访问时间和访问页面等日志信息。
• Cookie 及类似技术：本网站可能使用必要的 Cookie 或本地存储来记住您的语言偏好等设置。您可以通过浏览器设置管理或清除 Cookie。

• 回复您的咨询、反馈与合作请求；
• 评估求职申请并与候选人沟通；
• 维护网站运行、分析访问情况并改进网站体验；
• 保障网站与用户安全，防范欺诈和滥用；
• 履行适用法律法规规定的义务。

我们不会出售您的个人信息。仅在以下情形下，我们可能共享您的信息：

• 服务提供商：为我们提供网站托管、邮件服务等支持的可信第三方，其仅可按我们的指示处理信息；
• 关联公司：为处理您的咨询或求职申请所必需时，与我们的关联公司共享；
• 业务转让：在合并、收购或资产出售等情形下，信息可能作为资产的一部分转移给继受方；
• 法律要求：根据法律法规、司法或行政机关的要求，或为保护我们、用户及公众的合法权益。

我们的业务面向全球，您的信息可能会在您所在国家或地区以外的地方存储和处理，包括新加坡、美国或其他司法管辖区。我们会依照适用法律采取适当措施，确保您的信息在跨境传输过程中得到充分保护。

根据您所在地区的法律，您可能享有以下权利：

• 访问、更正您的个人信息；
• 要求删除您的个人信息，但法律要求保留的除外；
• 撤回您此前作出的同意；
• 适用地区的特定权利，例如欧盟《通用数据保护条例》（GDPR）或美国加州《消费者隐私法》（CCPA）下的数据可携带、限制处理等权利。

我们仅在实现本政策所述目的所必需的期间内，或为履行法定义务所需的期间内保留您的信息。求职信息将在招聘流程结束后的合理期限内删除，除非您同意我们保留以便未来联系。信息不再需要时，我们将予以删除或匿名化处理。

我们采取合理的技术和管理措施保护您的个人信息。但请您理解，互联网传输无法保证百分之百安全。

本网站不面向 13 周岁以下（或当地法律规定的最低年龄以下）的儿童。我们不会在知情的情况下收集儿童的个人信息；如发现此类情况，我们将立即删除。

我们可能不时更新本政策。如有重大变更，我们将更新本页顶部的“最后更新”日期，或在网站上发布通知。

如您对本政策或我们的隐私实践有任何疑问，或希望行使上述权利，请联系：

VICOO PTE. LTD.

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本政策以英文撰写，并可能被翻译为其他语言。如不同语言版本之间存在不一致，以英文版本为准。

本政策受新加坡法律管辖并依其解释，不适用其冲突法规则。